中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司2023年校園招聘簡章

小荷花

中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司2023年校園招聘簡章

一、公司簡介
中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司（簡稱中國東方）是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，由中華人民共和國財政部、全國社保基金理事會共同發(fā)起設(shè)立的中央金融企業(yè)。中國東方前身為中國東方資產(chǎn)管理公司，成立于1999年10月，于2016年9月改制為股份有限公司。自成立以來，中國東方始終以“保全國有資產(chǎn)、化解金融風(fēng)險、促進(jìn)國企改革”為使命，將依法合規(guī)經(jīng)營作為生命線，累計(jì)管理處置各類不良資產(chǎn)兩萬多億元，為國家金融系統(tǒng)的穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。
截至2022年6月末，中國東方集團(tuán)合并總資產(chǎn)超過1.2萬億元，在全國共設(shè)26家分公司，下轄中華聯(lián)合保險集團(tuán)股份有限公司、大連銀行股份有限公司、東興證券股份有限公司、中國東方資產(chǎn)管理（國際）控股有限公司、上海東興投資控股發(fā)展有限公司、東方前海資產(chǎn)管理有限公司、東方邦信融通控股股份有限公司、東方金誠國際信用評估有限公司、大業(yè)信托有限責(zé)任公司、東方邦信創(chuàng)業(yè)投資有限公司和浙江融達(dá)企業(yè)管理有限公司等11家一類子公司，業(yè)務(wù)涵蓋不良資產(chǎn)經(jīng)營、保險、銀行、證券、基金、信托、信用評級和海外業(yè)務(wù)等，員工總數(shù)5萬多人。
中國東方堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終牢記中央金融企業(yè)的初心和使命，堅(jiān)定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，堅(jiān)定不移聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)定不移服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險、深化金融改革，全力保障經(jīng)濟(jì)和金融體系良性循環(huán)。
二、招聘單位及崗位
（一）公司總部招聘
管理培訓(xùn)生
（二）直屬事業(yè)部、各分公司招聘
不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗、評估崗、法律崗、合規(guī)崗、財務(wù)崗、綜合崗、黨務(wù)崗等。
三、招聘要求
（一）境內(nèi)普通高等院校（科研院所）碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，2023年7月31日前畢業(yè)，獲得國家認(rèn)可的2023年度畢業(yè)證和學(xué)位證；初次就業(yè)的境外院校碩士研究生及以上學(xué)歷留學(xué)人員，在2022年1月1日至2023年7月31日期間取得學(xué)位證書，并獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（二）專業(yè)要求：理工類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類、財務(wù)類、評估類、信息科技類等相關(guān)專業(yè)；有各類專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
（三）具有良好職業(yè)道德操守，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。
（四）身體健康，能較好適應(yīng)崗位工作。
（五）須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
四、招聘流程
（一）簡歷投遞（即日起至2022年11月22日）。請登陸中國東方校園招聘門戶（coamc.zhiye.com）或通過登陸手機(jī)移動端校園招聘網(wǎng)站（coamc.m.zhiye.com）進(jìn)行注冊并投遞簡歷。
（二）簡歷篩選（2022年11月23日至25日）。公司對應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行初步篩選，并集中對符合條件的應(yīng)聘者發(fā)送在線測評邀約。
（三）在線測評（2022年11月26日、27日）。收到測評邀約的應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)完成所投遞崗位的在線測評。
（四）面試（2022年12月初至12月中下旬）。通過在線測評者將收到面試邀請。面試時間地點(diǎn)等具體信息將另行通知，請及時關(guān)注。
（五）擬錄用通知（2022年12月底）。公司將向通過面試的應(yīng)聘者發(fā)送擬錄用通知書，收到擬錄用通知書的應(yīng)聘者需于3日內(nèi)答復(fù)是否接受錄用。
五、福利待遇
公司為員工提供全方位的福利待遇，有競爭力的薪酬體系：基本工資、績效工資等；多層次福利體系：五險二金、完善的商業(yè)保險（包括補(bǔ)充醫(yī)療保險、意外傷害保險、重大疾病保險、女工生育保險）；暖心服務(wù)：豐富的工會活動、員工食堂、節(jié)日慰問、疾病關(guān)懷、困難幫扶、媽咪小屋、健康管理、健身房、就醫(yī)綠色通道等全方位保障。
六、其他說明
（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。每名應(yīng)聘者最多可投遞2個崗位，志愿不分先后。
（二）招聘期間，我司將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
（三）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
（四）請收到測評邀約的應(yīng)聘者準(zhǔn)備裝有攝像頭的電腦，手持本人身份證登錄作答界面，在規(guī)定的測評時間內(nèi)集中完成所有試題，避免中途退出。我公司將全程監(jiān)控考生作答過程，一旦發(fā)現(xiàn)作弊行為，將認(rèn)定測評成績無效。
（五）我司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化和報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對我公司的招聘全流程享有最終解釋權(quán)。

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